小胡子麻辣烫加盟详情
品牌介绍
美食在人们的心中占据着比较重要的地位,不然投资者们也不会在创业的时候将自己的关注点放在餐饮市场上,但是面对众多不同的餐饮品牌您想好要加盟哪一个了吗?其实小胡子麻辣烫就是不错的选择,它不管是在美食上还是服务上都是很不错的,深受消费者的喜爱。
截止到目前为止小胡子麻辣烫已经在市场上发展了十多年的时间,之所以有现在的发展空间就源于总部的不断创新,为了迎合大家的需求现在总部推出了麻辣口味、番茄口味、原味骨汤等不同的口味,可以满足众多消费者的不同需求。
如今总部更是将加盟店开到了多个城市中,促使这个项目在市场上树立了良好的品牌形象,这么有实力的品牌自然是投资者们想要加盟的,如果您也有这样的想法那就要赶紧行动了,不要让别人把商机抢走了哦!
加盟费用
加盟城市 | 一线城市(以北京为例) | 二线城市(以西安为例) | 三线城市(以洛阳为例) |
---|---|---|---|
店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 60㎡ |
房租费用 | 3万元/月 | 1.84万元/月 | 1.2万元/月 |
装修费用 | 600元/㎡ | 500元/㎡ | 400元/㎡ |
设备费用 | 7万元 | 6万元 | 5万元 |
前期原材料 | 0.8万元 | 0.6万元 | 0.4万元 |
广告宣传费用 | 1万元 | 0.8万元 | 0.6万元 |
开业费用 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.3万元 |
人员工资 | 3000元/月/人(3人) | 2500元/月/人(3人) | 1800元/月/人(2人) |
流动资金 | 12万元 | 8万元 | 5万元 |
总投资费用 | 31.3万元 | 22.49万元 | 15.26万元 |
以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
利润分析
加盟城市 | 一线城市(以北京为例) | 二线城市(以西安为例) | 三线城市(以洛阳为例) |
---|---|---|---|
面积 | 100㎡ | 80㎡ | 60㎡ |
人均消费 | 24元 | 22元 | 21元 |
日客流量 | 150人 | 120人 | 85人 |
日营业额 | 3600元 | 2640元 | 1785元 |
月营业额 | 10.8万元 | 7.92万元 | 5.355万元 |
毛利率 | 65% | 65% | 65% |
月毛利润 | 7.02万元 | 5.15万元 | 3.48万元 |
房租费用(月) | 3万元 | 1.84万元 | 1.2万元 |
人员工资(月) | 9000元 | 7500元 | 3600元 |
水电杂费(月) | 2000元 | 1700元 | 1300元 |
月净利润 | 2.92万元 | 2.39万元 | 1.79万元 |
年净利润 | 35.04万元 | 28.68万元 | 21.48万元 |
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 |
加盟条件
1、小胡子麻辣烫加盟投资者要具备充足的项目投资资金和经营流动资金。
2、了解产品销售的渠道布局,对于品牌的成长具备足够的信心。
3、有较强的责任感,能吃苦能受累,对于成功具备着执着的精神。
4、热爱小胡子麻辣烫,具有积极的自信心和成功的欲望。
5、加盟小胡子麻辣烫品牌的加盟商,需要接受总部安排的短期项目运营培训,合格后方可开店运营。
6、创业者需要认同信任小胡子麻辣烫的发展与运作理念,对自己的事业有上进心。
加盟优势
1、全国统一品牌,统一零售价;持久可观的利润空间。
2、消费人群广:小孩、青年、成年人、老人,都喜欢吃。
3、小胡子麻辣烫总部是大型餐饮集团,实力雄厚。
4、大众消费,经济实惠;消费低利润高,好赚钱。
5、环境舒适:随着社会节奏发展,对于就餐环境是否舒适是有要求的,全国所有小胡子麻辣烫加盟店面采用统一装修风格,保证消费者在店内长期重复消费。
6、物流配送:强大后勤队伍,能够将物料快速送达店面。
加盟支持
1、品牌资源:小胡子麻辣烫加盟总部免费提供品牌商标、字号的使用权,小胡子麻辣烫加盟全套品牌形象VI系统、店员培训、营销管理方案等,让投资者坐享品牌的强大市场号召力。
2、带店支持:公司师傅上门带店支持,现场解决各种开店中遇到的问题。
3、提供合理的退换货保障制度,保证经销商合作零风险。
4、选址支持:总部掌握各地商铺信息,实时准确为您规划店面选址位置。
5、中心技术支持:专家提供产品技术培训,让您拥有更加优势的技术。
6、开业指导:小胡子麻辣烫总部专业指导开店事宜,不走弯路,早开店,早赚钱!
7、整店输出支持:小胡子麻辣烫加盟总部为加盟店免费进行店铺专柜的平面形象设计(平面图;电路图;效果图等),并监督指导、制作和安装完成。专柜正式开业前,总部会有专业人员指导加盟商进行店铺专柜的商品陈列。
加盟流程
1、提供全套店铺经营管理手册,解决专卖店运作实际问题。
2、总部免费派遣资深、专业的运营督导到店支持,确保加盟店开业顺畅。
3、加盟店核心岗位再培训,基层员工现场情景式训练,加强团队的实操能力。
4、深度分析当地顾客群,制定相应的营销方案。
5、运营问题及时跟进,建立完善的突发事件处理机制。
6、进行成本管控和利润管理,追踪产品品质,并修正偏差。
7、提供完善的店铺管理制度,规范店铺的进销存流程。
8、追踪管理体系的执行情况。
9、加盟店正常运营后,公司支持督导方能返回总部。